Overseas App Developers – Saat pasar global untuk aktivitas ditutup, pengiriman latihan dengan cepat menjadi proposisi yang menarik bagi pengembang perangkat lunak AS.
Ada lebih dari 1 juta pengembang perangkat lunak AS, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja. Ini adalah salah satu kategori pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Serikat, dengan perkiraan pertumbuhan sebesar 22 persen hingga tahun 2020.
Overseas App Developers
Tidak semua pengembang perangkat lunak, tentu saja, tetapi jelas dari perkiraan kasar bahwa permintaan pasar global untuk aplikasi terus tidak berubah. Ekonomi aplikasi global diperkirakan akan mencapai $143 miliar tahun depan, meningkat 170 persen dari empat tahun lalu.
How Much Does It Costs To Hire A Mobile App Developer?
Sebuah studi oleh Developer Economics menemukan bahwa pengembang aplikasi Amerika Utara yang mengekspor memperoleh lebih dari 60 persen pendapatan mereka dari penjualan di pasar lain.
Untuk desainer independen yang lebih kecil, ada beberapa rintangan signifikan yang harus diatasi. Aplikasi harus dipromosikan dalam berbagai bahasa dan menggunakan media sosial lokal, sehingga pengguna di seluruh dunia dapat menemukannya melalui istilah pencarian dan platform yang paling sering mereka gunakan. Kontennya tidak hanya perlu diterjemahkan ke bahasa lain, tetapi juga perlu diperbarui. Peradaban juga.
Untuk pengembang yang memiliki pengaruh serius di pasar luar negeri, para ahli menyarankan aplikasi dengan PR dan dukungan pelanggan – ini berarti memiliki karyawan lokal dan tidak hanya hadir secara digital di pasar. Aplikasi yang sukses juga membutuhkan perlindungan kekayaan intelektual yang kuat di pasar global untuk menghasilkan laba.
Pengembang AS mungkin terjebak di halaman belakang mereka karena bisnis aplikasi telah berkembang di lingkungan Google dan Apple. Tetapi pengembang aplikasi di Eropa dan Asia menangkap pangsa pasar global dan pendapatan terkait aplikasi.
How To Hire A Mobile App Developer (a Definitive Guide)
Cina adalah pasar ponsel pintar terbesar di dunia dan menyediakan bidang yang kaya bagi para seniman. Disk aplikasi Amerika. Tetapi menghasilkan keuntungan di China bukan untuk menjadi lemah hati. China memiliki pengembang aplikasi lokal dan sangat cepat yang memahami konsumen. Barang lokal. Pembelian dalam aplikasi jarang terjadi di China, karena konsumen terbiasa dengan toko aplikasi yang menawarkan konten digital dalam jumlah besar secara gratis. Toko aplikasi China juga menerima iklan berbayar, meningkatkan persaingan dan mengurangi prospek keuntungan yang tinggi.
Evernote yang berbasis di California, yang telah mendirikan kantor di Beijing, mengatakan siap untuk melakukan investasi jangka panjang, mengetahui sepenuhnya bahwa pengguna China tidak meningkatkan dari versi gratis ke versi berbayar dengan tarif yang sama dengan pengguna di Amerika Serikat.
Karena orang Amerika menghabiskan lebih banyak waktu di ponsel, tidak jelas bagaimana pengembang Amerika akan meningkatkan kehadiran mereka di luar negeri. Tetapi pasar aplikasi akan segera menjadi perbatasan baru dalam perdagangan internasional, karena selera global tampaknya tidak pernah terpuaskan. Ada banyak kesalahpahaman tentang bekerja dengan tim pengembangan luar negeri. Dalam artikel ini, kita akan membahas mitos versus kenyataan bekerja dengan tim lepas pantai yang kompeten.
Saat orang berpikir untuk mempekerjakan pengembang aplikasi, mereka terkadang dijauhkan dari mempertimbangkan opsi lepas pantai dengan meyakini bahwa tim pengembangan luar negeri akan menyebabkan masalah komunikasi.
Andrea Durkin: Why Aren’t American App Developers Looking Overseas?
Pekerja asing yang akan dihubungi oleh kebanyakan orang memiliki pengalaman bertahun-tahun bekerja dengan perusahaan Barat. Karena sifat global sebagian besar industri, karyawan asing tidak hanya memahami kebutuhan pelanggan mereka, tetapi juga fasih berbahasa Inggris dan bisnis internasional. Beberapa lokasi, seperti banyak lokasi global kami, mewajibkan semua komunikasi di kantor menggunakan bahasa Inggris.
Pasar kerja sangat kompetitif di luar negeri, yang memungkinkan perusahaan seperti kami hanya mempekerjakan pengembang yang mahir berbahasa Inggris dengan keterampilan komunikasi yang efektif. Saat ini, bahasa bukanlah penghalang dalam industri teknologi lepas pantai.
Industri TI terus berkembang. Saat kita bergerak ke industri yang lebih global, lebih umum bagi orang-orang dari latar belakang dan budaya yang berbeda untuk bekerja sama. Seperti semua lingkungan kantor, perusahaan lepas pantai mencakup semua budaya dan kami melihat bahwa perbedaan budaya jarang mempengaruhi operasi bisnis dengan cara yang berarti. Sebagai klien perusahaan lepas pantai murni atau perusahaan hibrid seperti kami, Anda tidak akan menjadi klien internasional pertama mereka, dan pengembang akan memiliki banyak pengalaman dengan banyak klien dari seluruh dunia.
Perusahaan seperti, basis pelanggan seringkali berbeda dalam lokasi karyawannya, manajer SDM berpengalaman yang memengaruhi proses perekrutan dan operasi harian bisnis. Tujuan mereka adalah untuk sedikit menjembatani kesenjangan budaya dan membuat interaksi sehari-hari menjadi lancar.
What Is Offshore Software Development: Benefits, Challenges And More
Perbedaan zona waktu dan komunikasi jarak jauh selalu menjadi perhatian yang masuk akal saat mempertimbangkan untuk mempekerjakan pengembang aplikasi lepas pantai, tetapi dengan kemajuan yang signifikan dalam ketersediaan dan keandalan teknologi komunikasi, hal ini tidak lagi menjadi masalah. Dengan aplikasi seperti Skype, Slack, dan tentu saja email tradisional, orang kini memiliki cara yang mudah dan andal untuk berkomunikasi dengan tim internasional mereka dengan gangguan minimal. Metode komunikasi yang sama sering digunakan di antara karyawan di kantor yang sama saat ini. Selain itu, ini tidak jauh berbeda dengan opsi Anda saat mempekerjakan pengembang lokal – sebagian besar komunikasi Anda akan dilakukan melalui teks, email, atau telepon. Anda pasti tidak akan mengemudi ke kantor mereka untuk setiap pembaruan!
Perbedaan zona waktu bisa menjadi kendala, namun semua tergantung bagaimana cara mengelolanya. Ada keuntungan bagi perusahaan dengan zona waktu berbeda, terutama perusahaan yang mencakup banyak waktu berbeda antar negara seperti .
Beberapa anggota kunci tim pengembangan lepas pantai mungkin bekerja lebih dekat dengan waktu lokal Anda. Dalam kasus kami, karena kami mencakup beberapa zona waktu, kami dapat memberikan dukungan setidaknya 18 jam 5 hari seminggu. Kami memastikan bahwa waktu yang cukup tumpang tindih dengan semua tim kami di empat lokasi global kami dan pelanggan kami untuk pertemuan dan evaluasi yang sesuai dilakukan.
Ini juga memberikan keuntungan besar bagi pelanggan dengan proyek besar yang membutuhkan perbaikan dan pemeliharaan berkelanjutan. Permintaan pembaruan atau informasi baru dapat diajukan pada akhir hari kerja Anda dan siap untuk ditinjau keesokan paginya dengan duplikat jam kerja untuk semua komunikasi yang diperlukan! Kantor AS kami beroperasi selama Waktu Standar Timur, tim Selandia Baru kami akan tersedia sebelum akhir hari kerja dan sebagian besar tim India akan tetap bekerja saat Anda memulai hari. Banyak pelanggan kami menganggap waktu ini ideal, dan ada orang yang paling sering diajak bicara sepanjang hari.
Google Trials New Payment Options For Android Users After Pressure From Regulators Across World
Selama “krisis keuangan” sekitar 10 tahun yang lalu, banyak perusahaan IT mulai memberhentikan staf internal mereka dan pindah ke staf pendukung lepas pantai. Beberapa bahkan mengajukan visa kerja untuk mempekerjakan orang baru untuk menggantikan pekerja rumah tangga mereka dengan gaji lebih rendah. Perusahaan-perusahaan ini telah membuang veteran mereka yang paling berpengalaman dan setia yang sangat penting untuk operasi TI sehari-hari dan menggantinya hanya karena alasan biaya. Banyak orang harus berlatih sebagai gantinya!
Karena itu, muncullah goresan-goresan berdasarkan luka baru dari tren buruh ini. Namun, mempekerjakan perusahaan pengembangan lepas pantai berbeda. Di mana perusahaan-perusahaan ini melepaskan staf internal yang mendukung infrastruktur mereka, sebagian besar klien yang mempekerjakan kami tidak memiliki tim pengembangan perangkat lunak internal.
Pasar pekerjaan pengembangan perangkat lunak lepas pantai sangat kompetitif, dan sebagai perusahaan yang memberi kompensasi kepada karyawan lepas pantai kami dengan lebih banyak persaingan lokal, kami dapat memilih untuk mempekerjakan dan mempertahankan hanya yang terbaik. Bahasa pengkodean bersifat internasional, dan di mana perusahaan mengalihdayakan TI umum untuk memotong biaya pada tingkat yang sangat tipis, mengorbankan kualitas dan keamanan dengan tidak hanya mempekerjakan lepas pantai tetapi opsi lepas pantai termurah yang tersedia, perusahaan seperti kami sebagai gantinya. Memberikan yang terbaik di industri. Di sektor teknologi India yang berkembang pesat, semua orang ingin bekerja di perusahaan seperti kami, dan hanya orang yang berpendidikan tinggi dan berpengalaman yang mendapatkan kesempatan itu.
Kami bukanlah alternatif bagi orang untuk menggantikan pengembang lokal, kami bertujuan untuk bersaing dengan mereka dan bahkan menawarkan hasil berkualitas tinggi dengan tim global kami.
Apple Raises Product And Developer Program Prices In Some Countries
Studi sebelumnya telah menunjukkan bahwa ada sangat sedikit (jika ada) variasi kualitas saat membandingkan perusahaan lepas pantai dengan rekan domestik mereka. Perusahaan yang memasukkan lebih banyak uang dan sumber daya ke karyawan mereka kemungkinan besar akan menghasilkan produk dan layanan terbaik untuk pelanggan mereka.
Saat mempertimbangkan pilihan Anda untuk mempekerjakan pengembang aplikasi, percakapan dengan CTO perusahaan tentang proses rekayasa mereka dapat memberikan wawasan yang berguna untuk menentukan kualitas tim dan kemungkinan hasil yang baik.
Jika Anda memiliki ide aplikasi baru dan sedang mencari pengembang, apakah Anda ingin menyewa pengembang aplikasi game atau memiliki kebutuhan pengembangan lainnya, Anda memiliki beberapa talenta terbaik yang tersedia di empat lokasi kami.
India saat ini memiliki jumlah pengembang tersertifikasi tertinggi dibandingkan negara lain. Baru-baru ini, pada tahun 2016, India menduduki peringkat kedua dalam jumlah lulusan universitas di bidang TI. Pengembang di perusahaan lepas pantai berpendidikan tinggi dan memiliki pengetahuan serta pengalaman yang sebanding dengan Silicon Valley, dan tempat kerja teratas seperti Kami dapat memilih yang terbaik dari kumpulan besar.
Hms Ecosystem Breaks New Ground To Enable Global Developers To Create A Digital Future
Game app developers, property developers, best android app for developers, vacheron constantin overseas price, website and mobile app developers, overseas jobs, app software developers, developers, hire app developers usa, app developers, app developers usa, overseas