Intranet Mobile App – Aplikasi seluler pengalaman karyawan membantu menghubungkan tenaga kerja global dan melibatkan karyawan di mana pun dan bagaimana pun mereka bekerja. Mereka adalah bagian penting dari pengalaman karyawan modern, tetapi apakah aplikasi satu-satunya cara untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan dapatkah aplikasi berdiri sendiri sebagai satu-satunya saluran komunikasi Anda? Kami menghilangkan beberapa mitos lama untuk membantu perusahaan menemukan tempat mereka di tempat kerja digital.
Aplikasi karyawan menawarkan komunikator internal saluran langsung ke kantong karyawan, termasuk mereka yang bekerja dari jarak jauh dan di garis depan. Mengadopsi pendekatan mobile-first untuk komunikasi perusahaan telah memberikan solusi untuk tantangan interaksi garis depan industri selama beberapa dekade. Oleh karena itu, aplikasi telah menjadi alat komunikasi internal yang sangat penting, terutama setelah pandemi COVID-19 dan transisi massal ke sistem kerja hybrid. Tetapi bisakah bisnis mengandalkan sepenuhnya aplikasi seluler karyawan untuk semua kebutuhan mereka?
Intranet Mobile App
Dalam beberapa tahun terakhir, aplikasi karyawan semakin populer sebagai saluran komunikasi bisnis yang penting, dan Microsoft menemukan bahwa 67% karyawan kini menggunakan aplikasi untuk aktivitas terkait pekerjaan.
Intranet Software: 21 Of The Best Solutions For Employees In 2023
Aplikasi kerja untuk komunikator internal memberikan solusi menarik untuk meningkatkan interaksi dengan komunikasi penting. Survei Gallup menemukan bahwa karyawan memeriksa ponsel mereka lebih dari email, dan lebih dari 50% memeriksa ponsel cerdas mereka beberapa kali dalam satu jam. Sementara itu, Salesforce menyatakan bahwa mengirimkan notifikasi push ke perangkat seluler meningkatkan jumlah pembaca hingga 50% melalui email. Untuk alasan ini saja, memiliki strategi seluler merupakan bagian penting dari setiap rencana komunikasi korporat.
Aplikasi karyawan memungkinkan organisasi untuk bertemu orang-orang di tempat mereka bekerja, meningkatkan keterlibatan di seluruh organisasi, terutama untuk pekerja garis depan dan jarak jauh tanpa akses desktop. Tidak peduli bagaimana atau di mana mereka bekerja, itu memudahkan karyawan untuk tetap mendapatkan informasi terbaru saat bepergian dan memuaskan rasa lapar kami akan pengetahuan.
Dengan janji peningkatan keterlibatan karyawan yang mendukung budaya inklusif, banyak bisnis akan mempertimbangkan untuk menggandakan praktik karyawan dan menghilangkan alat lain dalam prosesnya. Namun sebelum sepenuhnya mempercayai aplikasi seluler, penting untuk memahami di mana letak nilai sebenarnya dari teknologi ini dan menyangkal klaim apa pun yang terlalu bagus untuk menjadi kenyataan.
2,7 miliar orang bekerja jauh dari meja. Itu 80% dari populasi pekerja global. Karyawan ini membutuhkan lebih dari organisasi, teknologi, dan pengalaman karyawan mereka. Panduan mendalam ini menjelaskan semua yang dibutuhkan organisasi Anda untuk menghadirkan pengalaman seluler tingkat konsumen yang menghubungkan dan melibatkan semua orang, mulai dari kantor depan hingga garis depan.
Elcom Cms Software Reviews, Demo & Pricing
Untuk memahami tempat aplikasi karyawan di tempat kerja digital dan menunjukkan di mana memanfaatkan kekuatannya, kami menyanggah beberapa mitos lama seputar aplikasi seluler karyawan.
Klaim umum dari pendukung seluler adalah bahwa aplikasi karyawan yang berdiri sendiri mampu menggantikan intranet perusahaan. Dengan kerja hibrid dan jarak jauh sekarang menjadi norma dan lebih dari 70% tenaga kerja global terdiri dari karyawan “offline”, aplikasi karyawan tampaknya memberi manfaat lebih banyak orang daripada yang dapat diberikan intranet. Mengandalkan aplikasi seluler karyawan sebagai hub digital tunggal Anda berarti pengguna Anda dapat menemukan semua yang mereka butuhkan di satu tempat. Namun, aplikasi wiraswasta kekurangan banyak fungsi yang diperlukan untuk mengatasi banyak tantangan yang dihadapi bisnis saat ini.
Jika Anda membeli seperangkat alat yang terlihat ramping dan mengesankan di perangkat seluler, tetapi kemudian menemukan bahwa pengalaman desktop tidak memuaskan, pembeli kemungkinan besar akan menyesalinya. Perusahaan global berisiko menjadi kenyataan ketika mereka fokus pada strategi khusus seluler. Kurangnya paritas antara desktop dan perangkat seluler membuat karyawan kehilangan fitur yang berguna. Penargetan pengguna tidak bisa setepat itu, sehingga individu kehilangan pengalaman yang sangat relevan. Fungsi pencarian juga menderita, menjadi lebih standar dan kurang bertarget. Tanpa akses ke framework developer, organisasi akan menemukan kasus penggunaan unik di luar jangkauan karena mereka harus menerima pengalaman out-of-the-box standar atau mencari di tempat lain untuk mengisi kekosongan.
“Aplikasi seluler adalah alat penting untuk organisasi mana pun, tetapi itu tidak berarti itu harus menjadi satu-satunya alat. Platform intranet menawarkan fitur yang tidak dapat digantikan oleh aplikasi. Mencoba menyesuaikan fungsionalitas ke dalam aplikasi yang dirancang untuk kasus penggunaan yang berbeda bukanlah jalan yang benar. Jangan memilih – Anda tidak boleh meremehkan pengalaman karyawan.” Kaz Hassan – Manajer Produk di
Powerful Enterprise Intranet Use Cases In 2023
Restoran Zaxby menyajikan ayam segar berkualitas tinggi kepada ribuan pelanggan di seluruh Amerika setiap hari. Tetapi dengan lebih dari 1.9000 perusahaan dan pewaralaba yang tersebar di lebih dari 900 lokasi di seluruh Amerika, Zaxby membutuhkan cara untuk menyatukan tokonya di bawah inisiatif budaya tunggal untuk memastikan kebahagiaan karyawan dan menyediakan model standar bisnis yang konsisten.
Perangkat lunak intranet memberi Anda kemampuan untuk membentuk bisnis Anda seperti yang Anda inginkan, melalui berbagai alat yang dapat Anda tentukan sesuai dengan kebutuhan Anda. Mereka memberikan pengalaman tempat kerja digital yang lebih halus dengan mengintegrasikan pengalaman penuh daripada mempercepat integrasi dengan sentuhan ringan di aplikasi.
Dalam hal aksesibilitas, aplikasi seluler hanya mencakup satu kasus penggunaan. Platform pengalaman karyawan menarik bagi semua orang dan mempertahankan fleksibilitas sambil menghormati akses karyawan. Ini memberi pengguna pilihan pengalaman optimal di seluruh perangkat, daripada membiarkan kekakuan dan keunikan aplikasi menentukan cara Anda bekerja.
Bahkan ketika aplikasi seluler berspesialisasi dalam komunikasi, mereka tidak memiliki fitur dasar intranet. Seiring berjalannya waktu, peran manajemen semakin meningkat. Menjaga keakuratan dan ketepatan waktu konten menjadi keharusan strategis untuk mencegah hal-hal menjadi usang. Intranet dapat menawarkan pengalaman manajemen konten yang lebih kaya, seperti siklus ulasan konten yang mendorong akuntabilitas dan memastikan bahwa konten yang dilihat pengguna akurat dan menarik.
Essential Steps To Get The Best Mobile Intranet App
Dibangun di atas hasrat untuk terbang dan komitmen untuk mencapai hal yang tak terpikirkan, Cathay Pacific telah mengamankan status maskapai penerbangan utamanya selama lebih dari 75 tahun. Cathay Pacific telah meluncurkan platform pengalaman karyawan yang didesain ulang untuk menghubungkan tenaga kerjanya yang berjumlah lebih dari 26.000 karyawan, dengan desain seluler, dan telah diperingkatkan di antara Intranet Terbaik Grup Nielsen Norman.
Pekerja garis depan terkenal sulit untuk tetap sibuk dan bahkan lebih sulit untuk mendapatkan alat untuk meningkatkan produktivitas. Aplikasi mandiri dapat mengklaim akses ke semua yang dibutuhkan pekerja garis depan, tetapi jika mereka membutuhkan lebih dari sekadar komunikasi, aplikasi mandiri tidak bisa.
Karena akses seluler ke alat mengharuskan pengguna untuk menginstal lebih banyak aplikasi agar berfungsi dengan baik, aplikasi mandiri membentuk silo saat mereka kesulitan. Forbes melaporkan bahwa rata-rata karyawan beralih antar aplikasi hingga 10 kali dalam satu jam, yang dapat membebani perusahaan hingga 32 hari kerja produktif per karyawan per tahun. Aplikasi pekerja yang tidak berintegrasi dengan alat lain atau menawarkan fitur di luar komunikasi hanya akan memperburuk masalah ini.
Cari tahu bagaimana Shell mengubah pengalaman karyawan untuk 82.000 karyawannya dan menghemat lebih dari $42 juta per tahun dalam peningkatan produktivitas.
Intranet Software: Here Is How You Can Find Modern And Affordable Intranet In 2022
Aplikasi mandiri sebagian besar bersifat statis, artinya organisasi tidak dapat melampaui penawaran out-of-the-box. Intranet modern memungkinkan organisasi untuk mengembangkan platform mereka dan memenuhi kasus penggunaan yang kompleks dengan akses ke kerangka kerja pengembang dan kemampuan integrasi.
Sebagai portal satu atap sejati, aplikasi intranet seluler terhubung ke mitra desktopnya untuk mendukung pekerja garis depan dan berbasis kantor dengan menyediakan akses ke semua yang mereka butuhkan di satu tempat.
Tanpa penargetan pengguna yang terperinci, kemampuan untuk menyesuaikan pengalaman di luar yang dangkal, dan fleksibilitas untuk menyelesaikan kasus penggunaan yang unik, aplikasi karyawan tidak akan menghemat waktu atau membuat pekerjaan menjadi lebih mudah bagi pekerja garis depan. Aplikasi seluler karyawan dapat memungkinkan pengguna untuk mengakses komunikasi, tetapi intranet yang mengutamakan seluler dapat menyediakan platform komunikasi dan produktivitas yang berfungsi untuk semua orang mulai dari garis depan hingga kantor depan.
Flight Center adalah salah satu peritel perjalanan independen terbesar dan tersukses di dunia. Unduh studi kasus dan temukan rahasia di balik intranet pemenang penghargaan mereka.
Mobile Intranet: What Exactly Should Be Mobile?
Meskipun aplikasi wiraswasta dapat membantu perusahaan yang ingin menjangkau karyawan di dunia kerja hybrid, organisasi harus berhati-hati agar pendulum tidak sepenuhnya beralih ke aplikasi seluler. Aplikasi karyawan yang merupakan bagian dari rangkaian yang lebih luas menghubungkan beragam tenaga kerja dan membangun hubungan yang lebih kuat dengan karyawan garis depan. Diambil sendiri, organisasi hanya kehilangan penangkal jebakan komunikasi seluler dan kehilangan peluang keterlibatan dan kolaborasi yang ditawarkan oleh rekan desktop mereka.
Aplikasi karyawan adalah bagian berharga dari tempat kerja digital yang lebih luas, tetapi aplikasi adalah kunci untuk menuai keuntungan yang mereka tawarkan. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara menggunakan aplikasi seluler karyawan untuk melibatkan karyawan Anda, hubungi pakar hari ini.
Daftar yang ingin dimasuki semua orang. Berlangganan untuk menerima wawasan terbaru, acara mendatang, dan informasi orang dalam. Secara umum, kami mengaitkannya dengan pendekatan komunikasi korporat yang ketinggalan jaman dan rumit. Itulah sebabnya organisasi yang berpikiran maju beralih ke aplikasi kerja seluler untuk menjembatani kesenjangan antara pekerja berbasis kantor dan pekerja tanpa meja.
Apakah Anda familiar dengan istilah tableless? Jika tidak, saatnya untuk melangkah. Saat ini, kami mengklasifikasikan 80% tenaga kerja global sebagai pekerja tanpa meja. Ini mencakup semuanya, mulai dari garis depan hingga pekerja lepas. Dan itu terjadi di mana-mana, dari kedai kopi hingga lokasi konstruksi.
Intranet Alternatives: 10 Easy Steps To Replace Your Intranet
Kesamaan yang dimiliki semua orang ini adalah majikan yang jarang berkomunikasi dengan mereka. Artinya, gap di antara mereka cenderung besar. Ini tentu saja buruk bagi karyawan, tetapi juga buruk
Mobile app developer indonesia, design mobile app, mobile banking app, app mobile security, hr mobile app, mobile app developer jakarta, mobile survey app, intranet mobile, mobile app, spy app for mobile, mobile tracking app, download app mobile